完全傻瓜指导系列：动力销售 txt epub kindle 下载 电子书 2024

展开

展开

展开

展开

展开

在线阅读地址：完全傻瓜指导系列：动力销售在线阅读

在线听书地址：完全傻瓜指导系列：动力销售在线收听

在线购买地址：完全傻瓜指导系列：动力销售在线购买

PDF下载地址：完全傻瓜指导系列：动力销售PDF下载

展开

本套丛书包含：

《完全傻瓜指导系列:网球 特里西·福克纳(Faulkner T.), 维维安·勒梅曼, 邢锡范【正版】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列:网球 特里西·福克纳(Faulkner T.), 维维安·勒梅曼, 邢锡范, 邹燕, 丁丽洁, 等 辽宁教育出版社【正版书】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列--网球 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 钓鱼基础 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《一学就会的100个小魔术+一学就会的100个扑克魔术 全2册 魔术书籍教程大全 魔术书 魔术技巧手法教学教程书籍 学魔术的书籍正版 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列:网球 特里西·福克纳(Faulkner T.), 维维安·勒梅曼, 邢锡范【正版保证】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列--天气 (美)高德斯坦 著,赵燕红 等译.【正版保证】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列--天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《天气 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《完全傻瓜指导系列--天气 (美)高德斯坦 著,赵燕红 等译 辽宁教育出版社【正版】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《** 一学就会的100个小魔术+一学就会的100个扑克魔术 全2册 魔术书籍教学大全 扑克牌魔术书教程一学就会纯手法技巧儿童魔术书 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

《彩图版 图解魔术初学新手学习魔术零基础教程自学一学就会扑克纸牌气球魔术纯手法教学大全解密魔术秘密十分钟成为魔术师正版书籍【正版保证】 txt epub kindle 下载 电子书 2024》

展开

展开

查看其它书籍精彩书评

• 速读类读物读后感之1：光看不练，效果有限

  作者：Sleepingice 发布时间：2017-05-24 20:39:47

  ——读《神奇的眼脑直映快读法》

  一直感觉自己看书慢，痛定思痛，决定开始学习速读（我的目的不是为了了解而是为了应用）。买了三本这方面的书同时在看：1《神奇的眼脑直映快读法》（胡雅茹）、2《快速阅读训练法》（刘志华）、3《如何高效阅读》（美国的Peter Kump）。前两本是中国人写的，最后一本是美国人写的。都很强调练习，并提供了很多练习方法和练习内容（有一些是重合的）。这里重点先说说《神奇的眼脑直映快读法》这本的读后感吧，其它两本以后有时间再说。

  全书包括三大部分10个章节。1-5章为基本常识，简单看看即可，和很多书大同小异。

  重点是6、7两章，提供了很多训练方法。其中，第6章重点训练速度（眼球运动、拓展视野），第7章重点训练理解（抓关键词、掌握重点内容），这部分内容可以结合上面说的刘志华的书进行练习，那本书结合记忆力训练讲得更具体、实操。

  8、9两章感觉写得很简单和粗糙，如想具体了解相关内容（略读、精读、主题阅读，等等），可以直接看经典版的《如何阅读一本书》。

  第10章学后测试。

  一个总的想法，速读类的书，不能只是速读、略读，随便翻翻。了解了基本原理（没多少，看多了此类书，翻来覆去就那点）之后，重点还是要多练习，刻意练习，然后就是经常应用和改进。

  书本60页有张《21天练习记录表》，挺实用，可以复印一张，对照着天天练习并做好反馈记录。我照着练了大约一周，感觉还是有些效果的。速度进步比较明显，但理解率不行，还要继续努力。希望能持之以恒，也欢迎同样在做这方面训练的朋友和我交流。

  以上，重点讲了多数读者忽视的刻意练习，并不是因为理念不重要，而是理念了解起来不需要花很多时间，看看就明白了（当然，要发挥作用还是需要真正应用起来）。文章最后，就再简单啰嗦几句理念上的话：（1）速读不是逐字读（是一片片扫视）；（2）速读不是匀速读（是根据需要对不同内容采用不同速度阅读，甚至略过不读。即，会自由变速以适应需要）；（3）速度需要训练；（4）速读训练不等于速读实践，前者更强调速度（对速度的训练和理解力的训练是两个不同的模块）。

  展开

• 不单单讲颜色，也有历史

  作者：梵梵cindy 发布时间：2017-07-17 14:36:14

  2017-7-17

  之前读的，遗憾的是还没看完，不过也涨了不少知识~颜色也有历史、文化、变迁。。。

  --------------------

  《中国颜色》紫＆绿，白

  --------------------白色

  白色本义为虚空，“白茫茫大地一片真干净”

  在孔子的色彩观和理念中，亦认为白色是操守坚贞的象征

  白色的服饰在朝野的地位随着朝代的更替而起伏不定，含义有所不同。

  比如：往来无白丁，白衣商人，一品白衫，“门外白袍如立鹤”（苏东坡），白衣卿相（尚未发迹的读书人），黑白无常，白衣请降

  ---

  练色／素色

  练的本义“煮缣jian而熟之也”，引申为颜色名词，即丝白色／素色。

  缣：双丝的细绢

  练衣，练巾。。。

  ---

  粉，从米字旁，本义是把白米研磨成细末后称粉或粉米。

  ---

  瓷白色

  “南青北白”（青瓷／白瓷）主要原因是北方的瓷土原料中氧化铁含量较低，而氧化铝的含量较高所致。（唐代邢窑，宋代定窑）--河北省

  定窑的白釉胎质细致秀美轻盈，是一种略显微黄的白色，近似东方女性的皮肤。

  216页，白

  --------------------紫色

  紫色是中国传统颜色中最重要的色彩之一，曾经位高权重一时，为帝皇龙袍的专用色，也代表官运亨通与富贵的色泽。

  紫皇，紫微星，紫禁城，紫气东来，红的发紫，紫袈裟，朱元璋废了紫色（恶紫夺朱）

  紫色由暖色调的红色与冷色调的蓝色混合而成。

  紫与黄是互补色，对比鲜明，反差强烈，所以能增强本色的鲜明度。【比如紫罗兰翡翠放在手上就会显得更紫】

  “马乳累累压架香，酿就琼浆三百壶”（元）

  长身葡萄“马乳葡萄”，像马的乳头。

  葡萄是西汉张骞出使西域带回来的，酿葡萄酒约唐初，唐太宗很喜欢…

  “葡萄美酒夜光杯，欲饮琵琶马上催，醉卧沙场君莫笑，古来征战几人回。”（唐，王翰）

  茄子色：偏一点蓝的紫

  紫砂色：色泽恬闲养目，古秀拙朴的造型，

  紫藤色，来自紫藤花的花色，属于粉紫色系列

  清淡美悦，明亮轻盈的色感。

  虬曲蜿蜒的紫藤的老干枝，可用来制成造型朴拙的家具

  --------------------绿色

  01

  绿色的是指植物叶子的色泽。绿，帛青黄色也。（青黄不接）在古代称为间色。

  在传统的“五色行”色彩观与方位学中，绿色被纳入青色系列，位处东方，属木性，是太阳始升于此，万物随之茂衍，时序为春的颜色。但在汉民族的

  色彩史上，绿色又曾经属于贱色（大约始于唐代），是代表社会阶层中地位最低下的颜色。

  （戴绿帽的来源）

  万物生长，欣欣向荣，青春与昂然

  青龙白虎

  02

  草绿色，多指夏天茂密青草的油润色泽，是象征旺盛生命力的颜色。（比新冒出的绿芽的清新的颜色略深些）

  而今草绿色是各国军人制服的通用保护色。

  03

  苍色， 代表着丰富且多样化的色彩。深青（绿），深蓝，青蓝，灰白，灰黑，墨绿色

  苍蝇，苍天，天苍苍，四野苍苍，东望海苍苍，白发苍苍，白云苍狗

  04

  铜绿：铜锈

  传统的绘画用颜料，中国发明最早的化学颜料。

  05

  祖母绿

  在中国传统色彩系列中，祖母绿是最名贵且讨喜的色彩。其色泽带有莹亮光泽的深绿色，呈色优美，养眼。

  06

  石绿

  石绿是传统国画及壁画的重要颜色用料，属于外来矿物色，色彩来自天然矿物孔雀石。色泽呈蓝绿色，色感平和、安静与永恒。

  在天竺国的宗教色彩观中，认为青绿色是象征佛家思想的精神和谐境界。

  07

  翡翠色

  颜色犹如雨后的冬青树叶在阳光照射下所辉映出来的深绿色者为最佳，也最昂贵。

  08

  青翠色，柔和平稳

  以冷色调为主调的田园好诗，李白

  “暮从碧山下，山月随人归。

  欲顾所来径，苍苍横翠微。

  相携及田家，童稚开荆扉。

  绿竹入幽径，青萝拂行衣。”

  09

  碧色

  在中国古代诗文中，多以“碧”字来形容春夏季中葳蕤芳草或茂盛绿叶之貌。

  映阶碧草自春色，隔夜黄鹂空好音。

  接天连叶无穷碧，映日荷花别样红

  寒则苍，春则碧

  10

  柳色，柳色青青草木新

  葱绿，清丽恬静

  竹青，稳重含蓄，优雅朴实

  豆绿，充满青春气息与轻快活泼的色感

  艾绿，艾草的颜色，绿中偏苍白的自然色泽

  展开

• 匠人精神：一流人才的育成之道

  作者：古尔浪洼 发布时间：2016-03-14 14:51:48

  日本有一家很小的纯手工家具公司，30 几个人，年销售额五千多万人民币左右。这样说，这家公司可能并不起眼，未必能引得起你的兴趣。但如果我告诉你，它的老板被日本企业界称为国宝级匠人，它的客户群包括日本皇室、国会议事厅、高级酒店等各种高端客户。此外，几乎每天都有世界各地的人（其中不乏一些世界 500 强的高管们）慕名前去参观，你会不会惊讶？

  这家公司叫“秋山木工”，它的的老板秋山利辉，被称为日本国宝级的匠人，同时他也是《匠人精神》这本书的作者。书中秋山利辉通过列举“秋山木工”的“匠人须知30条”，阐释了其心目中一流人才培养的核心：“一流的匠人，人品比技术更重要”。

  同时，书中通过讲述自己从进入木工行业，努力自我培养，直到成长为一名行业领袖的人生历程，秋山利辉现身说法：在现代社会中，一个人若想实现真正的自我，社会若想恢复凝聚力，重拾失落的“匠人精神”非常必要。在这个全新的21世纪，社会不只是需要“会做事”的人才，而是需要“会好好做事”的一流的人才。

  这本书不仅对经营事业企业家、培养人才的管理者有所启发，对现代社会中每一个想实现真正自我的个体也会有所启发。

  <图片1>

  一、“匠人须知30条”的产生背景

  秋山先生创立工房的时候只有27岁，只有3个人，因此并没有在经营和培育人才方面的烦恼。到了第13年，也就是1984年，他40岁的时候，因为招人较多，为了考虑怎样能将新人培养成材，彻夜难眠，于是根据前辈教导的基本道理加上自己的心得体会，总结出了“匠人须知30条”。30条须知的目标，是为了培训出一流的匠人，能向客户提供长达200年甚至更长时间的手工家具。

  二、独特的八年学徒式研修制

  秋山工房的育才方式，是八年学徒式研修制，即八年育成，包括：见习一年，学徒四年，匠人三年，共计三个阶段。

  见习一年

  经过招聘挑选后，符合秋山先生要求的员工，会被安排进入秋山工房，进行为期一年的基本操作课程训练。

  学徒四年

  一年的学徒见习课程结束后，考核合格，才能被录用为正式学徒，然后开始为期四年的基本训练、工作规划和匠人须知的学习。这四年中，秋山先生以“匠人须知30条”贯穿始终，对学徒的技术和心性进行艰苦地磨炼，只有两者都成熟的人，才能被认定为工匠。彼时，秋山先生就会亲自发给他们一件印有学徒姓名的“法被”（日式短上衣）。获得“法被”，也就意味着学员正式结束了学徒生涯，进入了匠人进行阶段。

  <图片2>

  匠人三年

  从第六年开始，到第八年的三年间，那些通过了学徒四年训练和磨炼，被认定为工匠的人，还要一边工作，一边继续学习，同时，也要开始承担指导和带领学弟学妹的边教边学的生涯。

  这个过程看似简单，但其实在这个过程中，秋山先生在每个环节上都有严格的把关。比如，在进入秋山工房前的招聘工作中，他并非面只是待在秋山工房面试员工，而是要到他招收的学员家去，与面试者的父母沟通面谈，最少要三个小时。他认为，培养人才，必须要与父母一起协作才行，因此，他将与父母面谈的过程，也视作是对父母的严格面试。

  在学徒最初开始学习的日子，他会将学徒的素描练习册寄回学徒家里，请学徒的父母或者家人写上勉励的话，再寄回来。他通过这样的过程，让之前不懂父母之恩的人，渐渐学会对父母感恩。

  秋山的学徒制是温暖的，自始至终都贯穿着人情味。

  但同时，他的学徒制，又是严苛的，甚至可以说是无情的。

  怎么个严苛和无情呢？比如，他规定进入工房的学徒和见习生，必须遵守十条“军规”：

  自我介绍不超过一分钟；

  无论男女，一律剃光头；

  对外禁止使用手机，只能书信联络；

  每年只有中秋和春节可以见家人，且假期累积不超过十天；

  禁止接受父母汇寄的钱物；

  不准谈恋爱；每天早起要跑步；

  饭菜大家一起做，且不得挑食；

  工作之前要大扫除；

  <图片3>

  每天晨会要齐声背诵“匠人须知30条”八年要背2880遍，加上客人来访时的背诵，八年，学员们大概要背诵上万遍。

  也许正是这样的温暖、富有人情味，以及与之相伴的严苛和无情，才真正使得早已作古的学徒制在现代社会得以复活，并培育出了新时代的一流工匠。

  <图片4>

  三、秋山先生触动我的那些话

  【不为私利，而是为社会培养人才】

  在现代的企业里，老板和管理者花时间训练员工，是为了将他们在身边，为自己创造更大的价值。

  但秋山先生却不是。学员八年学成，从第九年开始，他却将他们统统送走，让他们自己去闯荡。他甚至会将自己的有些学员送入自己竞争对手的企业里面去。

  也就是说，他并没有觉得自己花八年时间辛苦培养出来的员工，理应留在自己身边，而是将他们全部输入到了社会。

  对此，秋山先生在首章中有自问，他说：

  “好不容易培养出来的人才，在八年后都让他们出去独立了，所以每逢新员工交替时，营业额就要下滑一大截，甚至还有不小的一笔负债。”“那么，为什么不好好利用好不容易培养出来的人才为公司赚钱，却放手让他们离开呢？”

  然后，他也有自答：若一直待在我手下，他们终究只能在“秋山木工”一展身手；而我的任务是培养能造福社会的匠人，他们必须为大家提供能使用几十年，甚至几个时代的真正家具，所以我不能将他们当做私有财产，充当自己的分身为我工作。

  而且，进入工房八年后，这些学徒们大多处于25岁到30岁的成长旺盛期，此时想让他们成长为一流的匠人，就必须让他们到新的环境中去磨炼，所以我希望他们离开工房自己独立。

  读到这里，我想起了另外一个人，吴清源先生。他本是中国人，后因历史原因，移居日本，号称“昭和棋圣”，大半生雄踞“天下第一”的无冕王位。晚年出车祸，脑力受损，战绩欠佳。大家觉得他的职业生涯可能就这样结束了。却不料，他晚年将主要精力放在了提携后进、促进围棋的国际化，门下弟子中涌现出了林海峰九段、芮乃伟九段等出色棋手，因了他超越国界及胜负荣辱观的分享，将这门争胜负的为唯一目标的艺术，提高到了极高的人生境界，成为两千年围棋第一人。

  虽然在秋山利辉先生与吴清源不在同一个领域，成就上也难以评判孰高孰低，但就对待人才培养和为社会做贡献的境界方面，两人其实不分伯仲，达到了一样的无私、无我、不计较私利的境界，都同样令人感动。

  【好的上司，应该懂得批评和责备下属，但同时，更要教会下属虚心接受指责】

  我在职场上打拼了也有十多年了，因为做管理岗位的缘故，我常常陷入在是否要批评下属的困惑和矛盾中。我觉得下属有错，不指出来，不批评，是一种不负责任的行为。但批评过多，会伤及员工的积极性，乃至打击到他的斗志。

  五六年前，我在一家公司任职管理岗位的时候，曾经就因为下属的不用功而批评下属，结果下属难以接受，不告而别。这曾使得我深受挫折，后来，去其它公司时，面对下属的过错，虽也有责备，但多为浅浅几句，点到即止，这样虽很难促进下属的成长，但也实属无奈。

  但当昨晚我读到秋山先生的两段话时，却觉得，我的这种下属做错后，点到即止的观点是错的，应该检讨才对。

  对于责备下属，秋山先生是这样说的：也许训斥了以后，部属会马上辞职，也许一出手就会遭到抗议，但如果因为部属的辞职会给公司带来损失，不想承担训斥所带来的责任，结果便什么都不做，前辈如果不教育下一代，年轻人就无法成长。

  在“秋山木工”，不训斥后辈的人，不能从学徒晋升为工匠，后辈在工作上出现失误却不告诉他，这并不是亲切，而是缺乏爱心。

  我在训斥弟子的时候，都是拼了命的，因为我认为这不只是出于培养工匠的责任，还应为这个人的一生都掌握在我手中。

  我认为结婚和找工作是很类似的，都意味着要对对方的人生负责，雇人也意味着要做好这样的心理准备。

  我想，该批评时，当批评，但同时，也应该教会下属，怎样学会虚心地接受责备和批评，这才是一种正确的处理方式吧？也许，这才是真正的爱惜下属的方法！

  秋山先生在后面有谈到挨骂的问题，他是这样说的：

  最好是在年轻时候挨骂——如果可以的话，最好是在二十岁之前。

  趁批评的人有能量时被骂——因为骂人需要比被骂的人拥有十倍的勇气。

  最好比其他人早被批评——工作进度超前，可比其他人先遇到问题。

  要因品质高的问题被批评。

  与其看着别人被骂，不如自己被批评——自己什么都不做的话，是不会被批评的。

  所以，批评与被批评，其实都是必要的，但更重要的其实学会理解批评与被批评。做为上司对下属的过错不及时指出来，不进行深入到位的批评，其实是一种自私，一种不负责任的行为。批评下属之后，虽然也可能会有不被下属理解的时候，那就花同样的力气与耐心教会下属正确对待批评和指责的态度。那其实也是工作能力和成长技能的一部分呀！

  <图片5>

  【一流的匠人，人品比技术更重要】

  这是秋山先生前言的题目。也是一直贯穿在《匠人精神》中的一条主线。秋山先生认为：既是“一流”，就应该和平庸之辈有着明显的区别。所以，人品达不到一流，无论掌握了多么高超的技术，在“秋山木工”也不承认他是真正的匠人。……而且，没有“超”一流的人品，单凭工作打动人心，是不可能做到的。

  虽然秋山先生是在技术方面，是日本超一流的匠人，但谈及对匠人的评价和取舍时，秋山木工的评价标准竟然是：技术40%，人品60%。也就是说，他将人品绝对地放在了技术之前！

  【不孝顺的人无法成为一流】

  虽然中国人讲究孝道，但说真的，在现在中国工厂和企业的管理中，我从没有听说过哪家公司将“孝”作为评价员工的标准。但在秋山工房，却将孝顺放在企业人才培养和评价体系中。

  秋山先生认为：学会了感谢父母，就会珍惜自己，也会珍惜别人。

  秋山先生更是明确地说：不懂得珍惜父母的人，也不会去珍惜没有血缘关系的客户。如果对父母没有感恩之心，便不可能成为一流的匠人。

  中国人说德艺双馨，我觉得在这个年代，真的是越来越难求，我甚至都觉得，在中国，德与艺，似乎正在渐渐拉开距离，乃至互相背离。倒是日本人，在这方面继承体悟的比我们多，反而是他们在努力地复活并坚持着我们的祖先留给我们的文化中，比较重要的一些精神和精髓。

  【通往一流的道路：守破离】

  守破离的原型来自于日本传统戏剧，泛见于艺术、茶道、武道、体育等领域。

  所谓“守”，就是要模仿工匠的心理建设，以及学习生活态度、基本训练、程序、心得、技术等作为工匠必须具备的所有一切。

  所谓破，是指能将师傅传授的基本形式，努力下功夫变成自身本领的阶段。通过一边摸索，一边犯错，在师傅的形式中加入自己的想法。此时，如果没有坚实的基础，自己擅加修改也是行不通的。

  所谓离，指的是开创自己新的境界的阶段。也就是从师傅那里独立出来。

  我觉得秋山先生所说的守破离，就算不是一流匠人，即使只是放在普通的员工身上，道理其实也是通的。守是学好基础，把公司作业中需要学习和训练的各项操作技能学会；破是按照上司所教，一点点，一样样做像，所谓师傅领进门，修行在个人，说的其实就是这种状况；至于是否能到达离的程度，那就要看自己的努力程度和自己的目标了。

  <图片6>

  四、我喜欢的七条匠人须知

  匠人须知1：进入作业场所前，必须先学会打招呼

  初读的时候，我觉得挺搞笑，跟人打招呼，还需要学吗？这不是人人都会的基本常识吗？仔细读进去，想想，秋山先生讲得很对。确实，给人留下第一印象的好坏，取决于见面瞬间的打招呼。如果不会沟通，是不可能赢得客户的信赖的，即使同事间合作，也可能会有问题。也就是说，秋山先生将沟通及与人友好相处，是当做一个出色的人的基础来训练的。

  匠人须知2：进入作业场所前，必须先要学会联络、报告、协商

  在作业场所中，产品以两种形式流动，一种是实物，也就是真正在制作中的产品在按照完工的程度和流程在流动，还有一种，则是信息在流动，诸如缺料、有意外发生暂停，有问题发生需要处理等等，如果不会联络、报告和协商，及时解决的话，产品同样寸步难行。这条，完全符合现代企业管理的需求和准则。

  匠人须知4：进入作业场所前，必须成为不会让周围变得焦躁的人

  这条挺有意思，也很重要，但也恰容易为人们所忘。不让周围变得焦躁，其实就是告诉我们，要学会用别人的立场来考虑问题，要学会用同理心来理解别人，这样才容易合作，也容易沟通，容易被对方理解，在遇到困难时，能相对容易取得同事的协助和帮助。

  匠人须知5：进入作业场所前，必须要能够正确听懂别人说的话

  这条我初读差点笑喷，既然是成人，怎么还会听不懂别人说的话？但第二次阅读时，细想下去，才理解，此懂非彼懂，这里的所谓懂，其实指的是倾听，是指在沟通中，要懂得深层次去了解客户的意思，比如通过谈话，了解对方的成长背景、文学、历史、专门领域的知识、兴趣、嗜好等，那么就能做到正确倾听。能够正确倾听，才能够掌握正确的事物，这样比只是闷着头瞎干，更容易交出让客户满意的产品和答案。

  匠人须知10：进入作业场所前，必须成为“爱管闲事”的人

  这条初读我觉得有点莫名其妙，后来想想，秋山先生应该说的是要主动的意思，但再仔细读进去，发现，仅仅主动还不能尽含其意。我想，秋山先生的“爱管闲事”，更多其实强调的是责任感，比如，如果为了对方好，即使得罪人，该说的话也要说。这其实也在强调我们要多一些勇气和心力，要无私。否则，“闲事”怎么管得过来啊？

  匠人须知15：进入作业场所前，必须成为懂得感恩的人

  说真的，这点我们普遍很缺。在工作中，我常常会觉得自己的能力强，让别人来配合自己完成是天经地义的，特别是那些职位比自己低的同事——因为他就那么点本事。但这种理解方式其实是错的，恰是因为有了他们的付出和支持，才会有自己的成绩出来。从这个角度讲确实应该感谢周围那的同事和下属才对。实际上，是他们的无私和不计较的付出，才奠定出了我们做出出色成绩的基础。

  匠人须知27：进入作业场所前，必须成为吃饭速度快的人

  我第一次读到这条的时候，一头雾水，吃饭快慢跟能不能成为优秀和出色的人有啥关系啊？待看到秋山先生的解释，才明白，他的意思是，吃饭时间不要看电视闲聊，才能专心吃饭。吃饭的时候，要对提供食材和做饭的人心怀感激。如此一来，对饭菜的美味才会变得敏感，才能形一种对身体大有裨益的进食方式。当然，还有禁止挑食。因为喜欢挑食的人，往后也会挑工作，挑人。

  

  五、我理解的匠人精神

  <图片8>

  最后，谈谈我在两次通读本书后所理解的匠人精神。

  秋山先生虽然没有在书中给出匠人精神明确的定义，但读完之后，我又觉得他传达的无比清晰。我觉得他要告诉我们的匠人精神，就是做人做事要认真执着，对工作和选定的内容，不敷衍，不放弃，一个一流的人，应该能专注在自己关心的领域，几十年如一日，追求极致完美，力求从每一个细节上改进、改善，并不断淬炼心性，养成自己，从而唤醒和培养做事追求一流的精神和心性。

  展开

• 色彩的性格是什么

  作者：品文 发布时间：2013-10-14 08:55:49

   色彩的性格

  □ 苗永姝/文

   

      如果让我形容色彩之于人类意味着什么，我会说它像水和空气。我们无法想象离开色彩的世界会是什么样，一个透明的、无色的世界如何运行。在几千年甚至上万年人类历史的演进中，色彩之于人类，无论在建筑、工艺美术中，还是在宗教、政治、风俗和服饰方面，都构成了人类生活重要的组成部分。色彩承载了这样那样的时代、这样那样的民族无数的心理密码，人类历史有多么厚重，色彩的文化就有多么深厚。《色彩的性格》这本书的作者爱娃·海勒女士，具有社会学、心理学和色彩学的专业背景，她把自己所拥有的专业知识，以恰当而巧妙的方式糅合到一起，把有关色彩的心理效果、政治效果、象征效果和创造性效果等，用丰富精彩的趣闻轶事表达出来，生动地呈现出了色彩的文化履历，犹如一本色彩的文化百科，无论是专业读者还是普通读者，读之都将有所斩获。

      　　非洲象征自由的标志是“黑色之星”，那是一个黑色的五角星。在非洲国家的旗帜和国徽上黑色是代表民族的颜色，因为黑色象征着独立自主的国家新生的自我意识。安提瓜的国旗是在黑色的底上有一轮升起的太阳：象征在黑色大陆上一个新纪元的开始。加纳国旗是在三条红、黄、绿铺就的底色中央有一颗黑色的自由之星。在非洲人看来，黑色是肥沃土壤的颜色。尼日利亚的国徽为黑色底面上画着两条银色的波形线，波形线代表尼日尔河与北努伊河，黑色的底面象征这个国家肥沃的土壤。可以说色彩在不同民族形成不同的民族心理。在古代中国，穿什么颜色的服装代表了一种权力，不同的等级有对应的服饰。黄色是代表王者之尊的色彩，其他人是不能僭越的。在印度，黄色也是统治者和天神的颜色。而在古代的欧洲，穿紫色则是比穿金色更高等的一种特权。在古罗马帝国只有皇帝、皇后和皇位继承人才有权利穿普紫色染成的披风，高官也只被允许在长袍上装饰普紫色的镶边。这是通过服饰色彩所体现出的色彩的政治效果。

      　　在色彩的象征意义里，我们还可以看到同一种色彩承载了相悖相反的意义，比如绿色既是象征希望的颜色又是象征毒药的颜色，褐色既是象征芳香的颜色又是象征腐烂的颜色。绿色象征希望与春天的生机勃发相关联：希望在萌芽，种子在春天发芽。所以在西方，当人们心怀希望时，便会说：“我的心绿起来了。”绿色在绘画色彩中是毒药的颜色，用于绘画的祖母绿是将绿铜屑泡在砷溶液中产生的，绿铜屑有毒，而砷是毒性最强的毒药之一。法国科学家通过对拿破仑尸体残存物的化学分析，发现他的头发和指甲中含有大量的砷，原来在拿破仑的流放地圣赫勒纳岛潮湿的气候下，毒药从他居住的房间的绿色壁纸和绿色皮革中释放出来。粉红色作为女性的识别色并非天生如此，这一风俗始于1920年左右。此前，因为红色是男性的色彩，而粉红色是淡一些的红色——小男孩的色彩，蓝色则是玛丽亚的色彩——依照传统，浅蓝色是小女孩的颜色。所以，我们在很多绘画作品中看到童年的耶稣穿粉红的衣服。

      　　不同的色彩组合在一起产生的效果是不一样的，这种视觉上的无意识的联想并非偶然。实际上它源于我们的经验和体验，这些经验积淀到我们的内心世界中，成为我们体认色彩的依据。绿色是代表植物生命的色彩，红色是代表动物生命的色彩，粉红色是象征幼小生命的色彩。同时，从红色中派生的粉红色又是一种温暖的色彩，当粉红色与男性的色彩如褐色组合在一起，它便不再柔弱，而成为一种舒适和安全的色彩。但是，当粉红色和其他混合色尤其是紫色和橙色组合在一起时，由于混合色本身带有的人造和非自然的痕迹，粉红色便会失去其纯洁美好的特征，变为虚荣和不客观的粉红色。

      　　在世界各地的民族中，由于民俗风情的作用，也产生了很多与色彩相关的习俗或语言，使得色彩承载了不同民族的文化心理。狄厄尼索斯被古罗马人称为“巴克斯”，是司葡萄酒和丰收的神，狄厄尼索斯穿橙色的衣服，在巴克斯祭礼上，女祭司们穿橙色服装，头上戴葡萄叶的装饰，以酩酊大醉来为她们的神庆祝。在古埃及天青石被视为圣石，因为蓝色是神的颜色，法老面具的眼睛和胡子为蓝色，所上的漆就是熔化天青石得到的玻璃似的瓷釉。“白色的声音”在法语中意为平板的声音，“白色的夜晚”则指无眠的夜晚。灰色是代表毁掉生命欢乐的一切不幸的色彩，“别让你长出灰头发”意思就是“你别担心”；“到了晚上猫都会变成灰色”这句俗语的原始意义是：只要没人知道，不允许的事情也可以做。

      　　作为一本讲述色彩文化的百科全书式的著作，除了精彩的文字外，还有什么可以诠释呢？惟有名画。世界各地的画家们，既像普通人一样体验着时代所赋予的色彩文化，又以专业的视野将其在画布上展示出来。本书随处可见的世界名画，与文字配合相得益彰，使我们的阅读既是文化的色彩之旅，也是名画的色彩盛宴。

                                   （转引自《中国信息报》）

  展开

• 打开家装新思路

  作者：书蠹鱼 发布时间：2022-05-26 22:09:47

  这是一本实用性与借鉴意义都非常强的书。

  为什么说它是针对于中国家庭的装修指南？因为随着时代发展，中国家庭对于装修方面的需求大体可以分为三种类型——新一代有自己追求与热爱的独居年轻人或者夫妻，响应政策号召的二胎家庭，以及随着生活条件提高、以及人口老龄化的发展而对家装也产生需求的老年人。

  家是人们忙碌一天之后要回到的地方，家既是避风港，也是充电站。

  所以如何把自己的爱好与生活习惯融入家装之中，如何增加房子的收纳空间以及利用率，如何照看熊孩子，如何让父母住得安心舒适等等，都是在家装过程中要面对的问题。

  在这本书中一共纳入了17个居住案例，500张多场景图片，300多个设计点详解。虽然我承认，在看那些居住案例的时候我真情实感的酸了……

  

  事实上在看这些案例的时候我也有看他们的住宅信息以及装修费用，例如其中我很喜欢的“婚纱设计师浪漫复古的家”这个案例，的确美到窒息，但是他们家的面积是185平米，装修费用花了40万元。

  再例如一个看起来简约（但并不简单）的案例“伴随孩子一起长大的家”，他的住宅面积是130平，装修费用是75万元。

  这两个案例分别是在上海与成都，如果是在北京的话预算还要更高一些，当然书中也有小户型案例，例如一个南京的“妈妈能随时照看熊孩子的家”中，住房面积是45平，装修费用是25万元。但平均算下来，依旧不算便宜。

  而他们的装修周期大约也都在六个月以上， 刚刚提到的45平的周期也在四个月，如果加上通风，至少要一年多时间才能入住。

  从这一点上来看目前国内大多数的工薪阶层是没有这个时间、精力以及财力去完成案例中所展示的装修的。

  

  所以书中的案例固然让人口水直流，但如果只把关注点放在这个上面那完全是方向错了。

  北京卫视曾经有一档家装改造的节目叫《梦想改造家》，其中追踪了许多个小户型的改造，设计师对那些房屋进行改造的根本理念之一就是，满足住户的需求。

  因为家是完全为人而服务，因人而产生的。

  曾经听过一个家装设计师的事迹，他一年只接一到两个单子，每一个单子他都要去跟客户共同生活几个月甚至半年，目的就是为了细致观察住户的生活习惯，从而设计出对于客户来说最舒适的家装方案。

  对，住户需求与生活习惯。

  这本书中的三百多个设计点详解，其实做的就是这件事情，所有详解都是出于他们的案例本身，不是出于家装市场上设计师给的冷冰冰的设计图纸，而是出于居住人自身的生活习惯与灵感。

  

  例如餐桌选用圆桌可以给家里增添活泼感，白色纱帘可以使光线变得温柔，在窗边加上窗檐可以植物也可以增加房间的复古感，沙发巾与抱枕如何随意但不随便的摆放才能搭配出层次感等等，这些都是日常装修中我们完全可以用得到的技巧（且并不烧钱）。

  当然也有如何在小户型里更大的利用空间，增加空间的收纳，例如将冰箱嵌入墙体、抽拉式餐桌、还有一些其他的收纳好物（思路打开）。

  永远不要小瞧软装部分的功能性。

  所以总的来说，看这本书的目的并不是让我们自己能装修出与案例一模一样的房子，而是要从中找到设计灵感用在自己身上。

  另书中还附赠了一张建材购买时间表与装修流程表，可以说非常细节且贴心了，我仔细看了看，可以说是保姆级流程表了，家装公司看到会哭的吧。

  所以，这是一本既美观又实用的书，近期有家装需求的人值得一读。

  展开