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• 小说是社会的一面镜子，也是解剖人的欲望的利器

  作者：在水一方 发布时间：2022-04-14 10:12:56

  小说是社会的一面镜子，也是解剖人的欲望的利器

  ——评张莉《小说风景》

  人要了解业已过去的时间和空间，除了阅读历史书之外，小说是一种很好的媒介。小说里形形色色的人物是对时代的表达。小说里的人物说了什么，做了什么，他的喜怒哀乐都与时代紧紧相连，如果你对过去发生的事情好奇的话，可以读一读那个年代的小说。

  小说的写作内容五花八门，有描写战争的小说，有描写乡土的小说，有专门描写人物心灵成长的小说，有科幻小说……小说的内容博大，可谓包罗万象。但小说并非那么好懂，读者需要了解一些历史和社会学的知识，才能够理解小说中人物的言行与造成悲喜剧的根源，与小说中的人物产生共情。张莉的《小说风景》收录了对中国近现代以来重要作家重要作品的文学解读，带我们走近风格多样的小说世界。

  《小说风景》从鲁迅那篇著名的《祝福》开始分析，一直分析到铁凝、王安忆的现代小说，清晰地显示出中国近代以来小说的发展脉络。人物对命运的不甘与反抗，乡村女性的思想觉醒与启蒙，都市女性的堕落，男性的情欲与苦闷等都在作者笔下得到复活。

  

  张莉用朴素真实的文字解读乡土小说，将触角深入到广大的农村地区。《祝福》里的祥林嫂，《萧萧》中生于湘西的童养媳 ，《呼兰河传》里的团圆媳妇，孙犁笔下的水生嫂，这些中国不同地区、不同时代的女性的命运，有的让人黯然悲伤，有的让人由衷赞扬，可见文学是人的文学。

  张莉在小说评论中多用比较的方法来凸显小说与小说之间的不同，例如《两个“福贵”的文学启示》中比较了赵树理笔下的福贵与余华《活着》里的福贵差异；《三个文艺女性，一场时代爱情》中，三个女性的爱情一个比一个不如意。作者通过人物所处年代与思想观念的差异向我们展示了人物有着不同命运的原因。作者在第九章《朴素的与飞扬的》中，盛赞铁凝女性成长小说的思想教育意义。1902年，梁启超在《论小说与群治之关系》中提出“小说界革命”，提出“欲新一国之民，不可不先新一国之小说。”他把小说界革命与新民救国、改良群治视为

  共同的事业

  ，重视小说的薰染、浸润、刺激和提升的教化

  力量

  。从赵树理为配合《婚姻法》的宣传而创作出《登记》到铁凝、王安忆等人撰写的女性成长小说，我们不难看到小说在变革社会思想中的独特地位。

  

  鲁迅《我之节烈观》更是犀利地指出了女性在社会风气中的弱势，赋予女性以深深的同情。在这里，女性对于封建礼教的反抗，思想意识上的觉醒和命运追逐的轨迹清晰可辨。我在读高中时，一直觉得鲁迅作品晦涩、难懂，通过张莉老师鞭辟入里的分析，我才更加清晰地感知到鲁迅作品的分量及其时代价值。

  在中国现代文学史上，郁达夫是一个醒目的人物。他用率真袭击文坛，描写赤裸的情欲，撕开人性中各种虚伪的面具，抒发了知识分子觉醒后的苦闷和彷徨，是一种特立独行的存在。张莉从人物的命运中解读男人与女人的情欲，中国都市与乡村的欲望图景，展示了人的各种生存状态与真实的内心世界。

  总之，通过阅读《小说风景》，你可以了解未曾涉足的过往世界，也可以获得意识上的觉醒与思想上的清醒。

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• 论“审美四层次”

  作者：月自黄昏水自安 发布时间：2023-09-14 22:45:35

  　　马未都在讲家具的最后一讲中，提到了他对于审美层次的看法。马先生认为，审美可分为四个层次——艳俗、含蓄、矫情和病态。

  　　这样划分，有一定道理，且通俗易懂。所谓艳俗如流行音乐、商业电影等，所谓含蓄如诗词歌赋等，所谓矫情如立体主义绘画等，所谓病态如缠足、病梅等。

  　　但这种划分实在太简单粗暴，用来给大众讲故事很可以，如果搞美学研究，就不行了。

  　　所以，更常见的是审美三层次——感官美、理性美、超越美。

  　　不那么严格来说，感官美可以对应艳俗，理性美可以对应含蓄，超越美可以对应矫情。马先生所说的病态，只能算另类，因为说到底，病态不是美，或者说，不是审美，只能说是一种扭曲的心理。

  　　为什么这么说？可以套用康德关于审美的“四个契机”来论证。

  　　康德认为，审美有四个契机，分别是：

  　　1、无利害而生愉悦：审美是无利害的，超功利的，审美带来的快感是“唯一无利害关系的自由的快感”，这就不同于渴了要喝水、饿了要吃东西时带来的快感，这些快感是功利的。

  　　2、非概念而又有普遍性：因为超功利，所以审美具有普遍性，但它又不是概念，为什么不是概念而又具有普遍性，因为第四个契机：共通感。

  　　3、无目的的合目的性：审美没有目的，或者说没有具体目的，或者说它的目的就是审美，但它是合目的的，因为它生愉快，是主观合目的性。

  　　4、共通感：审美的先验假设前提，意味着人类对于审美有彼此一致的可能性。尽管只是假设，但它却赋予审美判断一个权利，即它含有一个“应该”，也就是说，共通感不是说每个人“将要”同意我们的审美判断，而是“应该”对它同意。

  　　就拿缠足来说，它是有利害的，这种“美”建立在别人的痛苦之上，对己有利而对人有害。

  　　缠足也不具有普遍性。所谓美，应该是永恒的普遍的，就像我们能欣赏古代的青铜器、唐诗宋词、山水画，千百年之后的子孙也能欣赏我们这个时代的艺术，这就是永恒。我们能够欣赏《蒙娜丽莎》，能欣赏莎士比亚，西方人也喜欢中国艺术，这就是普遍。

  　　缠足也是有目的的，它的目的就是满足变态的心理。

  　　最后一点，缠足不具有“共通感”，在古代就有人反对缠足，更有人不缠足，比如客家人，更别说现代人了。

  　　因此，病态的美，不是美；病态的审美，不是审美。

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• 陈独秀的诗与书

  作者：春水繁花新月 发布时间：2023-11-01 23:16:46

  石钟扬《江上数峰青——寻找手迹中的陈独秀》（人民出版社2015年4月版）之可贵处在于通过陈独秀手迹将大时代背景下陈独秀的行迹娓娓道来。作为新文化运动领袖的陈独秀有旧学的功底，也有旧学人的骨气，他对苏曼殊、胡适、陈望道等人都是一片赤诚，对同志蔡和森也尽力帮助，但后者却对“陈独秀主义”进行了最猛烈最系统的“酷评”（P129）。也有时代的气息，苏曼殊的《华罗胜景图》有岭南风（P37），他是广东人，又与高氏兄弟相熟，受影响是可能的；李守常致胡适：“现在我们大学一班人，好像一个处女的地位，交通、研究、政学各系都想勾引我们”（P137）。在陈的诸多诗篇中，《西湖十景之一》（又名“灵隐寺前”）据称是陈写给“新得佳人”高君曼的情诗，为陈所自珍，也最为动人，“春风得意马蹄疾”的愉悦之情溢于言表，其书（P287）流丽奔放，与诗歌蓬勃向上的初唐气息相得益彰，兹录全诗（P288）如下：垂柳飞花村路香,酒旗风暖少年狂。 桥头日系青骢马,惆怅当年萧九娘。此外，北大似有维护落难教授的传统，李大钊、陈独秀都因此受益，在面对给故去的李大钊继续发薪所致异议时，校长蒋梦麟愤然作答：有谁为主义献身我也照发（P313），令人感动！

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• 30岁，如何谋划自己的未来

  作者：极简学习菌 发布时间：2019-03-10 19:49:24

  30岁了，如何谋划自己的未来

  人们常说条条大路通罗马，讲的是道路多、选择多、办法多的道理。可是那么多道路到底哪条是到罗马最近最好走的路呢？这就是实现目标中的路线选择问题，选择了捷径好路，就易于进入快车道，否则，就会耽搁在路上。到底选那条路呢？

  这本职业生涯规划中文领域的最经典的理论书籍，帮你找到答案，尽是干货无一鸡汤的好书。

  我的阅读记录：

  书籍：《生涯咨询与辅导》

  作者：金树人豆瓣：★★★★☆ 8.9分137人评价

  主题：「只有生涯规划」主题，第3本书

  01拆书

  30岁，这是许多人的一个门槛。他们已经没有了工作初期的新鲜感，对职场充满了焦虑与倦怠。

  30岁，对“企业文化”或是“企业愿景”之类的华美说辞早已麻木。

  对于大多数人而言，企业和员工说到底是一种交易的关系，企业支付薪水，员工提供劳动力或是智力，今日的努力只是在为公司付出，充其量是“锻炼了自己”，但这种锻炼如果不能成为行业顶尖，事实上对未来的益处也是有限的。

  大多数人的人生目标是为了生活得更好，包括对财富、社会地位的渴求和“实现自我”。很可惜，大多数工作是很难满足这些人生目标的，工作至多能获得小康或者“中产”，“实现自我”的就更少了。

  大多数职业人过了40多岁就会走下坡路，能在职业上持续上升的只是少数。

  你的人生要过得好，就需要你今日所做的投资是能为你的人生带来长久收益的。我认为，让一个刚毕业的大学生，没有足够的知识储备、丰富的社会阅历，就对自己的一生进行“生涯规划”，比较扯淡，靠做了一堆不知所以然的测评，问了一群不知道靠谱不靠谱的牛人，写了一堆只是压在箱底的计划，就能找到一生奋斗目标，只能说这是为之后做准备的预赛，当下最主要的是去好好去做当下应该做好的事情。

  但是当你进入职场三五年时，马上三十而立，已经就要成为一个职场老油条，还没有对自己的职业有深度认识，没有找到自己应该怎么生活，东晃西晃，不断的重复之前的经验，不论是收入、家庭、事业也只会原地踏步，这也是不可原谅的。

  如果觉得厌倦，如果职业上有困惑，这很正常，但不是一个“跳槽”就能解决所有的问题，迎难而上解决它，正面思考，回避只能原地踏步去，也是时候剖析自己做一个真正有指导意义的“职业生涯规划”，为自己的一生定向，

  它可能很抽象、很朦胧，也可能很具体、很清晰，但都是你不可回避的。

  这本书基本囊括了目前流行的主要职业生涯规划理论，集成了不同的生涯学派，每章详细描述了学派代表的思想精髓，将人在职业生涯中面临的各种问题及解决方法娓娓道来，助人理清整个生涯发展方向，咱们中国人母语写的书语言很流畅。

  全书可分为三部分：第1部分，讲述生涯辅导的基本概念和生涯辅导的实施；第2部分，讲述了生涯咨询与辅导的主要流行理论，霍兰德的类型论、生涯发展理论、社会学习理论、生涯建构系统、认知信息加工模式……；第3部分，则讲述了生涯咨询与辅导中的主要评测工具，生涯困扰问题的评估、职业组合卡的应用、生涯家谱的应用……。本次读书笔记主要是第二部分生涯规划主要的理论。

  参考资料：世界经理人《如何谋划自己的未来》2006年发表。

  02 作者

  金树人，美国伊利诺大学哲学博士，台湾著名的生涯辅导专家和心理治疗专家。主要专业与研究方向为咨询心理学、生捱咨询与辅导、心理咨询理论与实务。曾经担任台湾辅导学会秘书长、会长，台湾师范大学教育心理与辅导系主任。

  02 简评

  “我性格内向/外向，适合什么工作？”“以我的个性从事什么行业好？”“我是不是该继续现在从事的职业？” 不论是正待走进职场的毕业生，还是工作了一段时间的人，面对这类问题都会感到困惑，很值得读一读这本书去寻根究源。

  这是一本偏学术著作，这其实是一本大学高等教材，非行业人士只能看个大概，和畅销书比起来可读性差许多，虽然我还是修过心理学的，但对我这个非“科班”出身的人来说这本书还是专业术语太多有点费劲，比较难读，

  但感觉这本书真是我见到过的最好的职业规划理论和方法的书籍了，没有任何鸡汤的味道。

  这本书非常浓缩，很多的生涯的理论和相关的心理学的理论，看鸡汤书特别是职场成长类鸡汤书，感觉说的很有道理，但是到底有没有道理，这本书帮助你建立这方面的底层知识逻辑框架，你就很容易判断出来，不会人云亦云，让你反鸡汤不是情绪发泄层面的，而是建立在身后思考上的。

  它并没有像现在很多国内出的书那样，只管引用国外的理论和方法技术、国外的案例，没有将心理学本土化、心理咨询中国化，这本书阐述很多有中国特色的研究，实实在在解决中国大众心理学问题的书籍，可以根据自己的实际情况和喜好从中选择对自己操作测试一番。

  普通人士，比如三五年经验职场人士中对“职业生涯”话题感兴趣的人，可以将这本书作为理论基础的入门书作了解，知其然也知其所以然，不然职场书看再多也是鸡汤只能补一补，不治病。

  专业人士，这是教材，除了各类心理咨询师、生涯规划师外，推荐各级学校教师认真看一看。

  我的推荐：★★★★☆ 强烈推荐阅读，建议跳读

  03 价值

  读这本书我只是大致浏览，将几款经典的测量工具，在网上找免费版本测量工具给自己测了一下，太深奥的咱也看不懂，也不需要看懂，毕竟不是专业人士，用科学知识帮助了解自己就行。

  作者告知我们要多做不同种类的科学正规的测量才有效果，千万不要误用、滥用，

  通过一张问卷或量表，就能断言你的职业前程、个人发展，还有人夹杂着生辰、星座、血型、手相来参考，有那么神奇的吗？

  我大学专业是“信息与交互设计”，同时利用周末时间双修过两年心理学，从事的是“用户体验设计师”工作（听前辈说天地混沌未开时我们被叫做“美工”“画画的”），专业、职业一脉相承，个人也比较喜欢，这本书的科学理论印证了我还是比较适合干这一行的，哈哈。

  04 我实践的两个理论

  1，霍兰德职业兴趣理论。

  约翰·霍兰德（John Holland）是美国约翰·霍普金斯大学心理学教授，美国著名的职业指导专家。在几十年间经过一百多次大规模的实验研究，形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长。

  迄今为止，霍兰德职业兴趣理论（霍兰德代码）是最具影响力的职业发展理论和职业分类体系。

  在霍兰德的理论中，根据兴趣的不同，人格可分为研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E、传统型C、现实型R六个维度，每个人的性格都是这六个维度的不同程度组合。

  六边形的任一个角代表一种职业人格典型类型，一个人本身通常是多种兴趣类型的综合体，一般相邻角的职业人格类型表示相容或接近，但对角的往往是截然相对的。得分最高的三种类型即为你的职业兴趣类型，很大程度上表明你喜欢从事与之相关的职业。

  同种职业人格的人的相互协作是最理想的工作状态，

  当工作环境与人格类型协调一致时,会产生更高的工作满意度和更低的离职可能性。

  下面是我自己在网上找免费版做的原书版测量，排名前3项的特征：IAE型、IAC型、IAR型，相对明显的是IAE型，反映了一部分事实和我内心的需求；因为免费版（图表我自己动手做的），更多数据无法分析，其中有些问题也比较古老也不中国化，可信度无法判断，仅做参考吧，书中也告诫我们，要多用几款不同的测量工具来洞察比较靠谱。

  根据百度知道“lg学士服”（自称职业规划师）回答（当然专业的数据分析可不是这样的，看看就好）：I是研究型、擅长思考，分析、归纳；A是艺术型，擅于自我表达、创作、创意；二者结合说明你是一个很有思想的人，你是否总有自己独特的观点？

  如果你的I更明显，建议从事理工科研发型工作，你的A会带给你灵感和创造力。如果你的I和A区别不大，也可以考虑从事社会科学的研究、出书等工作。具体可以与你的实际专业、工作经历相结合。

  E是企业型，与前两者反差较大，可能反映了你的一部分需求，对赚钱、成为管理者、被他人尊敬的需求。总之，建议重视发展自己的思考能力，寻求工作晋升，成为专家型的管理者。

  2，MBTI职业性格测试

  心理学家荣格，弗洛伊德的正宗门徒，他经典的心理学类型学说，奠定了观察和分析个人新格类型的心理学基础。MBTI职业性格测试第一张量表1942年问世，不同性格类型之间没有优劣之分，性格没有好与坏，测试的目的是反映最真实的自己，而不是别人所期待的你，不同偏好的人有着不同的天赋。

  MBTI是当今世界上应用最广泛的性格测试工具之一，名气很大，都能和星象类比肩了。

  但是这本书里面并没有介绍这个测量工具，只是名气太大，所以我整理了一下，由于这个比较私密敏感，详细的自己的就不贴出来了。

  本人是INTJ型（开放性）完美主义的“概念主义者”，理性者的策划者，特质是专家型追求能力与独立，是十六种类型中最稀有的类型之一，典型人群择业的方向是在科学和工程方面的，善于分析总结判断，喜欢追根究底，力图抓住事物的本质，抽象思维能力强，善于将事情概念化；缺点咱就就不多说了，历史对标人物是诸葛亮，现代是Facebook的扎克伯格，呵呵。

  MBTI测试的存疑之处，发明者Emre母女两个，这对没有经过任何正规心理学培训的母女开发出了这个70年后仍经久不衰的MBTI测验。并通过这个缔造了一个极其成功的商业帝国，所以我选取的图片也是学界共识相对靠谱的“大五人格理论”。要理解中国现在是“钱多人傻”骗子横行的时代，心理学是重灾区，骗与不骗是良心问题，不是能不能的问题，如果是专业用途（如招聘选拔），请咨询专业人士。

  参考文献：百度百科，霍兰德职业兴趣测试，INTJ

  果壳，崇巍，《MBTI测试，从头到脚不靠谱》

  才储，在线测试

  06 笔记

  以下是我摘抄书中原话，或者是与书交流时的体验。我是新手阅读者，我咀嚼过的精神口粮，不一定适合你的胃口，希望能够给你带来启发，读完这篇笔记能够喜欢上阅读这件事~

  第一部分 生涯辅导的基本概念

  这是有志于搞生涯规划的专业人士学习，对普通人也没有需要，就不在这里详述，直接开始第二部分。

  第二部分 生涯咨询的主要理论

  1，霍兰德的类型论。

  上面已经说明不再追述。

  2，生涯发展理论。

  舒伯这个职业管理学家，把人的职业生涯划分为五个主要阶段：成长阶段、探索阶段、确立阶段、维持阶段和衰退阶段。职业发展的五个阶段并不完全和年龄相关，而且各阶段之间并不存在严格的界限，在人生中的不同时期，都可以经历由这五个阶段构成的一个“小循环”。职业生涯发展是一个循环往复的过程。

  3，社会学习理论。

  在班杜拉的社会学习理论的基础上，1979年提出了社会学习生涯理论，在遗传素质、特殊能力、环境条件与特殊事件、学习经验四种因素及其交互作用的影响下，通过经验的累积与提炼，对自己各种表现的评估与推论，自我认识的形成，世界观的形成，达到工作定向技能。

  4，生涯建构系统。

  在凯利的个人建构理论基础,旨在从理论、知识、方法、行动四个层面，提出每一个人自己就是科学家，人是可以去构建自己的职业选择的，找到自己的生命主题。

  5，故事叙说取向的生涯咨询。

  以往的职业辅导把人物化为从各种心理测量得出的分数，客观的完成职业匹配。现在成了当事人自己的职业经验叙说故事与重编故事的过程，协助当事人对自己生涯史进行叙说的过程，重新定向。

  6，生涯决定理论。

  铁德曼的生涯决定理论中指出，决定分为“预期阶段”和“实践阶段”。在预期阶段里，搜集相关的信息，有些焦虑惶恐的后，我们的思维和情绪渐渐平稳，并作出决定；最后会经历“患得患失”（后悔决定）。

  7，认知信息加工模式。

  该理论把生涯发展与咨询的过程视为学习信息加工能力的过程。职业生涯选择基于我们如何去想，如何去感受，你可以通过改进你的认知信息加工技能，来提高生涯管理的能力，是我们终生学习和成长的一部分。

  第三部分 生涯咨询的评测工具

  1，职业组合卡。

  通过把各种职业制成一个卡片按照喜欢、不喜欢、不知道进行优先级排序，背后根据霍兰德代码等参数计算，帮助当事人了解自己的职业兴趣，进行职业定向。

  2，生涯家谱。

  透过家谱，搜集家族成员三代之间的职业关系的分析工具，在生涯的选择上容易受父母职业及价值观的影响，原生家庭的影响概居首要，例如原生家庭的性格特点、教养方式、职业类别、职业价值观等都对个人的职业生涯产生影响。

  3，幻想技术。

  很像催眠，引导咨询的人进行放松接近被催眠状态，紧接着咨询师以轻缓低柔的语调引导当事人幻想出“典型的一天”尽量情境的细节描摹出来；返回现实后，让当事人回到第一个幻想的场景回到现实。最后讨论，询问幻游时是否有困难，幻游时有什么情绪体验，有哪些关键人物或事件出现等。

  4，生涯信息的性质与应用、生涯信念与咨询，生涯咨询的团体干预。这三个更专业一个，和个人没有太大关系，就不在这里详述了。

  07 后记

  这本书很系统，在这里，我也只是验证一小部分书本知识，对这些专业的理论做一个了解，能更好的认识自我，不会再去写一堆没有的计划去压箱底，本人没有正规专业的测试流程和测试行为规范，这些测量结果也只能当做自我娱乐的参考吧。

  毕竟生活还是要你自己去过的，心理学给不了人生的终极解答，另外，心理学解答不了，星象什么的更是不行。

  请原谅的是专业概念知识实在太多，我承认本文存在洗稿嫌疑，大部分内容网络上查资料摘抄而来，但主要参考资料已备注在文中。

  /正文到此结束……/

  「愚父」每天读本书，为思想加个油。

  记录读过的书，写自己想写的字。

  这是「职业生涯规划」系列的读书笔记第3篇，也是最后一篇；下周将去读瑞·达里奥《原则》，持续输出系列读书笔记，欢迎关注我继续阅读。

  2019.03.08周五夜半 23:59:59

  深圳南山

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• monkey business

  作者：dieinnoisewall 发布时间：2008-06-21 21:12:57

  Monkey Business is only telling one side of the story, from one firm. If you love finance and analytics, and don't mind working long hours, you should still talk to more people at the banks to find out more. Internship is also a great way to try it out.

  Don't believe everything you read

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