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• 搞定你的领导 实现职场开挂的人生

  作者：老邹读书 发布时间：2022-03-28 20:36:48

  搞定你的领导，实现职场开挂的人生。

  如何搞定领导，就必须要学会向上管理的方法和窍门，管理好你的领导。

  在不少职场人眼里，“管理”似乎离自己很远，作为员工做好自己就行了，领导才可以管理人。

  殊不知，这正是普通人与职场精英的差距，不懂管理领导，怎么拼职场？

  不要觉得向上管理是阿谀奉承，觉得把自己工作做好就问心无愧；其实这是职场生活里非常重要的一环，学会主动和领导沟通并管理他对你的预期，在工作中真的好处多多。

  

  《向上管理》一书，内容深入浅出，案例生动翔实，给希望在职场上追求卓越的人提供了全新的视角，它给了我们很多方法去和领导相处，掌握了这些管理领导的基本法则，将会使你的工作效率大大提高，实现职场开挂的人生。

  职场中做好向上管理是必备的技能

  20年前我在一家企业工作，担任某部门的主管，上面空降了一位总经理过来，虽然水平很高，却对本地的情况不甚了解，对企业作了一系列的改革，原来的大部分员工都被边缘化。由于我所处的是业务部门，比较重要，而且我对新领导采取的政策是并不抗拒，而是主动沟通，尽量依着他的方向来，于是继续担任部门主管，想法设法平衡各种关系，并在那一年的改革中取得了实际的经济效益。虽然到年底，总经理又作出了新的改革，而且并没有全部兑现奖金，最后我选择辞职离开，但我没有跟公司闹不愉快，只是和平分手，我把部门员工的奖励也自己先掏腰包全部结清了，半年之后，总经理离职，上面的领导又找到了我，于是我又重回公司，并拿回了之前没有兑现的奖金。

  有人也许会说，碰到不好的领导换个工作不就完了，何必这么委曲求全、折磨自己，赔上各种小心呢？诚然，如果能遇上一个能力很强、又善解人意、而且还愿意容忍和无私提携自己的领导固然很好，但这样的领导估计也只能到电视剧里去找了。

  

  图片来自网络，侵删

  绝大多数时候，我们可以挑公司、选岗位，却很难挑领导，因为你的领导是谁，压根不是你自己能决定的。即使你自己耗尽心神，从一个你不喜欢的领导那儿转移到另一个你觉得好的领导身边，如果这时候公司走马换帅，突然空降一个不合你心意的领导过来，你总不能又换工作吧？

  就象我上面的经历一样，既然换领导了，无论你喜欢与否，尽力做好自己的工作，努力想办法管理好你的领导，领导的上面还有领导，如果你跟领导闹翻了，可能得罪的还有领导的领导。

  因此，无论如何我们都要掌握好跟领导相处的方式。公司里的员工都是被放在不同坑里的萝卜，基本上是被动接受，除了跳槽没什么主观选择的空间。你的上下级关系，也是一样的，不管相处的好或不好，要试着去接受，否则要付出的成本是比较高的。

  职场中做好向上管理是每一个员工必备的技能。你的领导，之所以能成为你的领导，肯定是有过人之处的。比如业务能力、工作经验、向上管理、吹牛逼拍马屁、运气好。绝大多数情况，都是靠自己工作能力上位的。

  想在职场走的更远，就必须掌握更多的资源，而资源的分配权力大多在领导手中，你所需要做的就是获得资源，对领导进行管理恰恰是一个成熟职场人的第一课。只要你能向上管理好领导，无论是你的能力提升，还是你能获得的受益和机会都会更多。

  领导和下属是是相互成就的关系

  一位工程师进了一家IT初创公司，发现两个创始人老板都有问题：一个热衷于维持自己完美的形象，不喜欢冲突，做事情没有计划，出事也不敢处罚员工；另一位则是一个技术理工男，虽然才华横溢，却只喜欢默默无闻做研究，对管理抱着“佛系”的态度。每次开会，两位老板都没有太多的掌控力，东拉西扯，导致会议的主题被忘到一边。

  

  图片来自网络，侵删

  面对两个这么不靠谱的上司，眼看着公司人心涣散，你会怎么办？大部分人在这个情况下可能都会特别抓狂，选择离开。但这位工程师却觉得这是一个机会，自己可以用“偏执式的目标管理才能”弥补两位老板的短处，可以落实他们的很多想法，拯救这个富有才华却深陷危机的小公司。10年后，公司做得越来越成功，他也成为了这家公司的总裁，这家公司就是英特尔，他就是英特尔总裁格鲁夫。

  其余两位分别是“硅谷之父”诺伊斯和发现“摩尔定律”的摩尔，三人被称为英特尔的三驾马车。

  实际生活中能做到格鲁夫这样的人太少，大家在面对有缺点的所谓奇葩领导是，不是私下抱怨领导不给力，就是拖着不执行领导的意见，还有一批自己的事儿不认真干，转而去操心公司的战略。很多能力和经验平平的员工，一遇到有缺陷的领导，第一想的不是如何发挥自己的优势支撑领导实现公司的目标，而是给领导差评，同是消极对待自己的工作，最后要么弄丢了工作，要么和公司一起破产失业。

  格力电器的董事长董明珠，曾经有一个相处得不太顺的领导朱江洪，91年格力的总经理，当时董明珠只是一个普通的销售员。朱江洪搞技术出身，低调、稳健、宽厚，擅长质量管理和技术开发；董明珠做市场出身，霸气、高调、有担当，长于营销和市场。一个是技术狂，一个是铁娘子，争吵是常态，“即使在副总们面前，我们也吵。主要是为了一些大的决策，有些人员任免问题，我们也吵得一塌糊涂。”朱江洪直言不讳，董明珠也快人快语，“我跟他经常吵架，总裁办公会的时候也经常争的。”然而就在这样的情况下，朱江洪仍然继续提拔董明珠，1994年，推荐董明珠任经营部部长；1997年，董明珠出任格力电器销售副总；2001年，朱江洪出任格力电器董事长后，推荐董明珠接任总经理；2012年，朱江洪退休，董明珠接任格力集团董事长。

  

  董明珠与朱江洪 图片来自网络 侵删

  如何了解领导 对症下药

  所谓向上管理，就是你要主动积极地去和上司沟通，了解和理解上司的要求、想法，了解上司的工作方式和优缺点，及时和上司建立起共识、共鸣、共振，也就是“同频共振”，发挥各自的优势和长处，从而实现共赢。

  要管理好领导，首先要先了解领导，号好了脉，才能对症下药，事半功倍。了解领导的思维方式，不仅是为了体谅领导，而是为了将来某一天自己可以坐在那个位置上的时候，该怎么做提前做好准备。

  书中把领导归纳了三种风格

  1、既放心又放手的领导

  2、既不放心又不放手的领导

  3、放手但不放心的领导

  文中详细的解读了如何了解领导的三种方法：通过领导交代你任务的时候；开会的时候和一起出差的时候，细心观察，必然能了解到领导的行事风格、思维模式。

  不同类型的领导会有不同的管理方法。

  碰到好说话的领导还好，“向上管理”的难点在于碰到强势的领导该怎么办？

  楚汉争霸时，楚国曾在竞争中遥遥领先，但是楚国公司的董事长是刚愎自用的强势领导项羽，公司有一位非常有水平的顾问范增，曾被项羽尊称为亚父，范顾问心比天高，仗着自己的才学经常直言进谏，但项羽因听得不顺耳，往往不用他的计谋。比如，鸿门宴上他劝项羽杀刘邦，但项羽偏偏放走刘邦，急得他不顾上下级关系，直骂项羽“竖子”，由于他坚持不懈地忠言逆耳，结果就是董事长对他越来越不满，最后将他赶走，项羽自己也在楚汉争霸中输给刘邦。

  

  图片来自网络，侵删

  后来刘邦在汉朝建立后，和群臣探讨为什么自己能取得天下时，说了一句很著名的话，“项羽有一范增而不能用，此其所以为我所擒也”。

  因此，我们在跟强势领导提建议或反馈看法时，一定不要走“忠言逆耳”的路线。

  范增贵为项羽的亚父，都落得一个被抛弃的下场，你作为一名普通下属，如果也发表逆耳的“忠言”的话，轻则挨一通臭骂，重则会被辞退。

  更聪明的方式，是要走“忠言顺耳”的路线，要学会转变，顺着领导的意思来引导出自己的建议。

  五代十国的后唐庄宗李存勖一举攻克梁都汴梁，不久便收复平定梁国全境，成为中原地区的霸主，心中自然高兴，慢慢贪图享受起来。庄宗在宫中养了很多伶官，其中有一个伶官却很有心计，在庄宗跟前屡以幽默进谏，这人叫敬新磨。

  一日唐庄宗带着伶官员们去中牟县打猎，马队过后，损坏不少庄稼。中牟县令拦在庄宗马前，为民请命，庄宗大怒，恨他多言扫兴，想要治他死罪。这时敬新磨跑过去，拽住中牟令，要他仍然跪下，操着很大的声音，装着训斥道：“你身为县令，难道不晓得皇帝喜欢打猎吗，为什么还要放纵农民种植庄稼，以此来给朝廷纳税呢？为什么不让农民挨饿空出这块地来让皇上驰聘呢，你罪该万死？”唐庄宗一听哑然失笑，于是收猎回宫，仍叫他担任中牟县令。

  

  图片来自网络，侵删

  古人的智慧值得我们深思，书中利用真实的职场案例说法，通过解读“两个认知+六个原则+五个雷区+六个场景+七大难题”，全面解析职场中该如何建立和谐稳定的上下级关系，手把手地教你如何正确地管理好你的领导。

  向上管理是职场人要拥有的最重要核心能力之一，它决定你职场发展的速度，希望你能通过这本书，得到你想要的成长，成就他人，成长自己，开启职场开挂的人生。

  

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• 看向宇宙十二亿年的孤独，我打了个喷嚏

  作者：cookies1314 发布时间：2023-03-14 20:23:21

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• 在经典中成长

  作者：晏砚兰心 发布时间：2015-06-13 15:39:24

  先来讲这本书中其中的一个寓言故事吧，很久以前，人找天神宙斯，说把好多优点都给了动物，而人什么都没有。宙斯回答，可是人有一种动物所不具备的本领，那就是思考。

  生活在奴隶时代的伊索，因为善于讲故事的才能而获得了自由。这多像是给他的一生最好的注解。一个奴隶也是完全可以“思考”的，一个奴隶没有活得像一个动物一样悲惨。伊索留下的众多耳熟能详的寓言故事，在人类精神文明的长河中是非常灿烂的一朵，它的财富价值无法估量，直到今天，我们日常生活中许多哲理都来自于伊索寓言，我想，带孩子从小就阅读经典，从小就教他领略文学的广阔，这无疑会对他一生的“思想”起到不同凡响的积极意义。

  对于我们这一代人来说，幼年时代过得并不算富裕，不止是的物质还有精神。其实这也是相符相承的。家中没有多余的书，父母唯一认为值得的书就是课本。而课本上能够放下的东西又那么少。到现在我们不得不承认，童年的阅读对于一个人的一生起着至关重要的意义，小时候读过的书听过的故事，会牢牢记在心底，会觉得模糊而亲切，我们的童年读到的童话非常少，但是伊索寓言却是被宽容存在的。

  有了孩子以后，我总是试图给他讲故事，一开始家里并没有太多的儿童故事书，可以说做妈妈是一个非常仓皇的过程，什么准备都没有做好。要想给他讲故事，只好搜肠刮肚。但最后也只能想起几个寓言，比如狼来了，乌鸦和狐狸，龟兔赛跑，乌鸦口渴了，讲得次数多了，老公就开始笑我肚子里只有这么几个故事。但这怪得了我吗？从小我读到的故事真的就是这么几个。直到后来慢慢地买了些故事书照着念，才不再整天讲那几个故事了。这几个故事就是小时候上学时学到的，放在肚子里几十年了，没更新也没腐烂。

  伊索寓言最大的好处就在于短，在于把动物拟人，正如书后解说的一样，如果用人来讲故事，那么孩子一定不会喜欢听，可是如果用动物来讲，他很容易就觉得这个故事有趣。人类喜欢听故事，这真是非常有趣的一个现象，小孩子什么都不懂时，可是他懂得让妈妈每天给他讲故事，每天听也不烦。这也可见，故事对于人类的成长起着多么重要的作用。

  这本书中选取的五十个著名故事，都是大家非常熟悉的。但是说实话，有些故事我一直以为是格林或者哪位童话作家们写的呢，现在才知道，最早都来自于伊索寓言。所以读经典，系统地读一下对孩子来说是非常有好处的，它可以很好地奠定孩子对传统的理解，将来印象会更深刻。

  本书是给孩子读的绘本，故此图画占据了很大的比例，小孩子喜欢画面，一边看图一边读故事最好，孩子们心中自会留下故事的影子。绘本的四位画者来自日本有名的绘本作者，我感觉他们的绘风还是比较一致的，都带着浓浓的暖意，即使是故事中的反面形象也并不刻意丑化，这对孩子们的视觉效果是非常重要的，他在读故事，但他不需要以绝对的眼光来看待这个世界。同时我们在阅读中也要引导一下孩子，故事只是故事，而生活中我们其实还是要明白，每种动物在这个世界上存在都是有其重要作用的，我们不能彻底否定每一种事物，我们应该以发展的眼光去阅读古老的经典。

  伊索寓言最重要的意义是每个故事都能够引申出一个人生哲理，孩子们也许并不能够完全理解，但是故事的作用是把孩子带进这个美好的世界，意义是成长中自然而然的事情，总有一天，他们会因为想起童年读过的故事而感到庆幸。

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• 没有空间，没有时间，只有临在当下

  作者：九吉吉祥 发布时间：2017-10-27 18:25:11

  这本书已经送出去四本了。以至于 自己手中没能留下一本。最爱的书之一。爱不释手。好书愿与好友分享之。

  活在当下，没有挂碍，自由、临在的活着，可是以往常规的教育里，没有很好的解释无意识和有意识的问题，也没有很好的解释活在当下。

  我们总是活在好像很着急的怪圈子里，着急输在起跑线上，着急补课，着急考试，着急拿第一，着急考名校，着急出国，着急找工作，着急创业，着急融资，着急找对象，着急结婚，着急办婚礼，着急生孩子，着急发朋友圈，着急秀恩爱，着急装13。好像同一个教室考试，别人交卷了，你也得写出同样的正确答案然后赶时间交卷，让别人嗅到你是同类的味道，可是人生怎可复制？哪来对错 好坏和准确答案？你做的每一件事，是出于你的本心嘛？你做的每一件事，是你清楚的意识下做的吗？而不是随波逐流，因为大家要这样做，所以我也这样！请记得活在当下，而不是活给别人看！你要活成你自己！

  越大越越应该明白和觉知，心不随境转，困难、富贵、贫穷、幸运、物质、精神等等，都不该是一种负重，所有你想实现的心愿，应该用最积极的正能量去行动，直到找到自己那个心想事成的密码。

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• Summary

  作者：傻丫头一个 发布时间：2009-12-16 22:15:46

  这是很久前写过的summary了，现在看来很是青涩

  一时心血来潮，不妨贴上吧~但愿还有人看这本书

  The book Hotel tells us about stories which took place in the St. Gregory Hotel.

  The hotel is owned by Warren Trent (W.T.). But it’s now in troubles. The management is bad and it’s losing money. W.T. has a secretary, Christine Francis. Peter McDermott is the assistant manager of the hotel.

  The book begins with 3 troubles in the hotel. And in my opinion, according to the inquiries into those troubles, the book can be divided into 4 stories.

  One is about the disturbance on the 11th floor. Peter ordered the head porter to look into it. But in fact it was the head porter Herbie Chandler who gave the room to the youths in order to get the money offered. Things turned out that the 4 boys were drunk and behaved like wild animals. The girl named Marsha failed to run away like the others. When she was calling for help, Aloysius Royce, the manservant of W.T. heard it. He was attacked when he tried to save Marsha and Peter arrives. The girl was the daughter of a tycoon and was afraid of her father. She refused to report it to either the police or her father. Peter agrees. After Peter’s inquiry, he found the truth. He thought of a way to force the boys to admit that. Although he had no rights to fire him, he gave warns to the head porter.

  One is about the Duke and Duchess of Croydon. The Duchess said that a waiter insulted the Duke and wanted to talk to W.T.. But in fact it was just the trick the Duchess had thought of to let people believe that they were innocent of the car accident which killed a child and her mother that evening. Unfortunately, they had left some clues. What’s worse, their damaged car was noticed by the greedy chief detective of the hotel—Mr. Ogilvie. He threatened the two that he would go to the police if they couldn’t come to the agreement to give him some money. Finally they came to an agreement that Ogilvie helped drive the damaged car to Chicago and gained 25,000 dollars. Fortunately, with the help of a lot of people, their tricks were discovered by Peter and the police. Because of obvious and strong evidences, Ogilvie was arrested on his way to Chicago and the Duke decided to go the police to give himself up.

  Another is about the strange noises in Room 1439 where Albert Wells lived. It was because of Albert Wells’ serious sickness. Christine managed to deal with it well and saved the guy’s life. She thought the Albert was a poor old man without much money. But he turned out to be a very wealthy person who enjoyed a peaceful life and liked simple things. And it’s him who finally bought St. Gregory, protecting it from being bought by O’Keefe.

  O’Keefe is the business man who intended to buy the hotel at a cheap price when W.T. was suffering from a financial crisis. And if he succeeded, he would damage the uniqueness of St. Gregory. It would be no longer independent. Luckily, Albert Wells offered to buy the hotel, keeping a position for W.T., the original owner. He would also keep its independence and present character. It was really a good deal! Peter was appointed to the manager of the hotel. O’Keefe was so disappointed and angry that he asked his lover Dodo to leave him.

  The book also mentions Keycase Milne, a thief. He collects keys to the rooms in the hotel. Always in the midnight, he would open the doors and slip into the rooms to steal money. He succeeded several times in the hotel and the biggest case was the Duchess’ jewels and 15,000 dollars. He decided to run away from the hotel.

  It is in the almost worn out lift when Dodo, the head porter, the Duke and Keycase happened to be together. Unfortunately, the lift lost its control and dived down the well. The Duke died immediately, Dodo was badly hurt and the same with the head porter. Keycase was lucky enough to be not even hurt and finally ran away with the jewels and money he had stolen from the hotel.

  The Duchess would be arrested after her husband’s funeral.

  Peter and Christine fell in love with each other after all this happened.

  O’Keefe decided not to leave Dodo and marry her as soon as she recovers.

  It is really a happy ending. Just as a saying goes: one good turn deserves another, and one bad turn deserves another.

  The book is written by Arthur Hailey, a famous Canadian author.

  To me, the book Hotel is indeed a good one.

  First of all, it has a happy ending, which maybe seems not so important to other readers.

  Secondly, the stories are organized in a unique way and the characters of the figures are vivid. We can gain something from each figure.

  For example, Peter is capable but it seems that he has no chance to realize his dreams. But finally he has got the opportunity. His experiences tell me that as long as you are competent, no matter how you’re treated in the beginning, you will gain what you deserve in the end.

  What’s more, we learn that a person cannot be too greedy. Or it will cause troubles.

  The book also reminds me of a Korean TV series which is also related to the hotel affairs. The heroine and the hero achieve to live a happy live after all the difficulties as well. It makes me to wonder that if the hotel is really a romantic place. I’m not quite sure of that. But what I’m sure is that the hotel is a place where various things happened. Happiness or sorrows, it is the witness. So it might be a good idea for me to work in the hotel for a while to get a better understanding of different people and humanity.

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